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關于失業保險支持企業穩定崗位的補充意見
 
    來源:失業保險處       時間:2015-07-07 11:15:48      瀏覽 人次
 

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                   河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳

                  關于失業保險支持企業穩定崗位的補充意見

 

各省轄市人力資源和社會保障局、財政局,省直管縣()人力資源和社會保障局、財政局,省直有關部門、單位:

為貫徹落實《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發[2015]23號)和《關于印發促進經濟平穩健康發展若干政策措施的通知》(豫政[2015]24號)有關要求,進一步發揮失業保險預防失業、穩定就業的作用,結合工作實際,現對《關于失業保險支持企業穩定崗位的實施意見》(豫人社[2015]3號)提出如下補充意見:

一、擴大政策適用范圍。失業保險支持企業穩定崗位政策的實施范圍,由兼并重組企業、化解產能嚴重過剩企業、淘汰落后產能企業擴大到所有依法參保繳費、未裁員或少裁員的企業。

二、簡化申請使用條件。企業申請使用失業保險穩崗補貼應同時具備以下條件:依法參加失業保險、足額繳納失業保險費;積極采取切實有效措施穩定崗位、上年度未裁員或裁員率控制在4.5%以內。

其中,上年度裁員率=上年度裁員人數/(上年度裁員人數+上年末職工人數)100%。計算企業未裁員或裁員率時,應扣除企業職工因勞動合同期滿、調出、自愿辭(離)職、退休、死亡等正常減員人數。

三、統一補貼項目和標準。對符合政策范圍和申請條件的企業,每年可按不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%,由失業保險基金給予穩崗補貼。穩崗補貼實行先支后補、據實列支、總額控制,用于補助企業待崗職工生活費、繳納社會保險費、轉崗培訓和技能提升培訓等相關支出。

企業同時符合享受失業保險穩崗補貼、《關于進一步推進全民技能振興工程的若干意見》(豫政[2012]60號)有關失業保險支持企業內部培訓補貼的,只能選擇享受其中的一項。

四、規范申請審批程序。申請使用失業保險穩崗補貼的具體程序如下:

企業申請。符合政策范圍和申請條件的企業,填寫《企業享受失業保險穩定崗位補貼申請書》(附件1),每年一次向失業保險統籌地區人力資源社會保障部門提出申請,并按申請書要求提交相關材料。

認定公示。統籌地區人力資源社會保障部門受理企業申請,由統籌地區失業保險經辦機構提出初審意見,于每季的最后一個月召集有關部門對企業申請條件進行認定,對符合條件的企業確定補貼數額,并將擬補貼企業的名單在當地人力資源社會保障部門網站公示5個工作日。

審核批準。公示后無異議的,統籌地區人力資源社會保障部門對企業的申請書簽署審批意見,并按季匯總填制《統籌地區企業享受失業保險穩崗補貼情況表》(附件2)。

資金撥付。統籌地區失業保險經辦機構根據人力資源社會保障部門批準的申請書及補貼情況表,向同級財政部門報送用款計劃。財政部門根據用款計劃及補貼情況表,及時將補貼資金撥入失業保險基金支出戶,由統籌地區失業保險經辦機構撥付企業銀行賬戶。

五、其他有關規定。同一企業申請失業保險穩崗補貼一年內只能享受一次,不得重復享受。本意見與《關于失業保險支持企業穩定崗位的實施意見》(豫人社[2015]3號)一并施行。《關于進一步推進全民技能振興工程的若干意見》(豫政[2012]60號)有關失業保險支持企業內部培訓補貼的辦法及程序參照本意見執行。工作中遇到問題要及時向省人力資源社會保障廳、財政廳報告。

 

附件:1.企業享受失業保險穩定崗位補貼申請書

2.統籌地區企業享受失業保險穩崗補貼情況表

 豫人社[2015]30附件.zip

 

河南省人力資源和社會保障廳     河南省財政廳

201572

 

 


 
   

 
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